常德市直民政系统党建工作风采专栏

背景

民政工作关系民生、连着民心，承载着人民群众对美好生活的向往，市民政局牢记习近平总书记对民政工作的重要指示批示精神，始终把政治建设放在首位，以党建引领为总抓手，以优良的党风带作风，将新时代民政工作的新定位和新要求融入“为民先锋·匠心服务”之中，在传递民政好声音、厚植为民爱民的情怀中，为高质量发展聚活力、激动力、提效力！

做法

一、以“三个引领”铸魂，凝聚强基固本新活力

1.强化政治引领。以理论学习中心组为龙头，建立“学习—研讨—落实”闭环机制，将政治要求贯穿民政工作全流程、全领域，方向不偏、初心不改，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。班子成员讲党课10次，研讨20次，集中学习30场，撰写体会105篇，同比提高30％。

2.强化组织引领。围绕“四强”支部建设，实施“80、90”工程，20多名优秀党员走上党务工作岗位。打造“阳光救助”、“暖心养老”、“红色善行”等品牌项目向基层延伸。汇编《基层党建工作规范化手册》，在设岗、选拔、培育、管理上“四管齐下”，实现党建工作条目化、规范化。

3.强化典型引领。在20个基层党组织中开展“实干先锋与堡垒”创建，以“身边榜样”为抓手，组织学习本系统“全国人民满意的公务员集体”、“全国民政系统先进集体”、湖南“最美民政人”张蛟、湖南省“五四青年奖章”钟秋平等15个先进典型，学习民政好故事，传递民政好声音。?

二、以“三个创新”破局，提升主责主业新动力

1.创新工作思路。以“青蓝结对”、党员干部业务能力大比武，素质“提质增效”。以支部为单元，开展“互学互促”活动30场次，参与党员近1000人次。以“青年理论学习”为载体，开展“日学一篇、月读一本”读书倡议活动，爱读书、读好书成为民政时尚。

2.创新机制平台。开展“优化营商环境从我做起”、“让党旗飘扬在一线”等“一月一课一片一实践”主题党日，推进“党建+养老”“党建+慈善”“党建+社会救助”“党建+社会事务”，如持续23年打造“点燃希望·民政助学”公益品牌项目，累计发放善款1.36亿元，资助3.58万大学新生圆梦高校。

3.创新实践载体。建立“党建联建”机制，把救助、养老等政策送到社区、企业、站点，开展“承诺亮诺践诺”活动，20名青年党员干部“沉浸式”基层调研，参与一线服务50余次，“走找想促”活动走访群众200 余户，累计解决实际困难105个，形成调研成果10余篇，破解民生难题效率提升60% 以上。

三、以“三个抓实”见效，提升干事创业新效力

1.抓实责任落实。制定《2025年市直民政系统党建工作责任清单》，实施“书记项目”，明确“第一责任人”、“一岗双责”，将责任细化到岗、量化到人，实现100％清单化管理，抓实民政系统“雁阵工程”，确保责任链条高效运转。

2.抓实作风建设。开展“作风建设提升年”活动，聚焦“办事慢、态度差、效率低”等问题。全面推进“清廉机关”建设，8次开展“清风行动”专项督查，开展清廉文化活动10多场次，谈心谈话300多人次，增强了干部职工的担当意识和清廉意识。

3.抓实整改成效。针对巡察、审计等指出的问题，建立“整改台账”，实行“销号管理”。围绕民生诉求，推动整改措施转化为长效机制，让群众看到变化、得到实惠。如“党建+殡葬惠民”大幅压减利润空间，将收费项目进行了全面优化，由250项精简至90项，减幅达60%以上。

创新点

1.把控了源头。以“书记项目”注入新引力，以党建“红心”引领民政“初心”，让党建成为民政事业高质量发展的“红色引擎”。

2.融合了服务。设立“党员示范岗”“责任区”，创新“党建+服务”模式，以党员包联、志愿服务、资源链接等举措，实现服务精细化与社会融入常态化。

3.联动了体系。以“青蓝结对”、业务能力大比武，全面提升能力素质。以党建串联登记监管、服务供给、社工联动各环节，形成党建引领与民生服务互促互进。

成效

1.思想根基愈发牢固。通过“六学模式”“书记课堂”等载体深化理论学习，筑牢党员干部“民政为民·民政爱民”理念，为民政事业高质量发展提供思想保障与人力支撑。

2.服务效能持续升级。以“一对一包联”等载体，将服务流程优化，惠民政策更及时更到位。将“三会一课”成果转化为“一人一策”暖心服务，彰显民政担当与作为。

3.党建体系不断完善。出台党建“三个清单”，完善“党组-党委-党支部”三级架构，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，以上率下，以机关带系统，形成一级抓一级、层层抓落实横向到边、纵向到底的全覆盖的党建工作格局。